جستجو
بررسی تأثیر رویکردهای مدیریت دولتی¬نوین به تعهد سازمانی در بانک کشاورزی اصفهان
نویسندگان : سمیه دانیالی1 محمدرضا دلوی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : سمیه دانیالی
کد IOI مقاله : XYZD-ZZDFF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZDFF
بررسی رابطه بین رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان با رفتارهای مخرب سازمانی مطالعه موردی شهرداری شاهین شهر(اصفهان)
نویسندگان : مرضیه مهدوی پور1 رضا مرتضوی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2ibsconf.com
ارسال کننده : مرضیه مهدوی پور
کد IOI مقاله : XYZE-ZZHAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZE-ZZHAB
بررسی مطالعه تطبیقی ساختار مدیریتی کشورهای استرالیا و کانادا
نویسندگان : علیرضا حبیبی1 علی ولی زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : علی ولی زاده
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGZ
مدیریت منابع انسانی استراتژیک
نویسندگان : فاطمه لعلی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : فاطمه لعلی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFGA
اقدامات کاربردی مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانهای غیردولتی کشورهای در حال توسعه
نویسندگان : سیدجعفر شمس1 علی کوشازاده2 مهدی ژیان لشگرنیا3 فاطمه سلطانی4 جعفر شاهرخی5
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : سیدجعفر شمس
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGGE
مدیریت سلامت، امنیت و رفاه و نقش مؤثر در نگهداری کارکنان
نویسندگان : شهره برمه زیار1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : شهره برمه زیار
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKDB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKDB
بررسی ارتباط بین استراتژیهای سازمانی ، منابع انسانی و مدیریت دانش
نویسندگان : مرادعلی محمدی دهدزی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : مرادعلی محمدی دهدزی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKDD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKDD
نقش مدیریت منابع انسانی اثربخش در ارتقاء بهره وری و کیفیت سازمان
نویسندگان : همایون قائدی1 زهرا وحیدی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مهندسی صنایع
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : همایون قائدی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKFH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKFH
بررسی اثرات فرهنگ سازمانی به عنوان یک مخزن دانش در تسهیل اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان
نویسندگان : میلاد طاهری کلاهدوز1 سیدآرمین فتاحی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : میلاد طاهری کلاهدوز
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZZG
مدیریت فرهنگی در شرکت های چند ملیتی
نویسندگان : مهدی سبک رو1 زهرا غفاری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : مهدی سبک رو
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZAZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZAZ
The Role of Training and Motivation in Construction Human Resource Management - Systems Thinking Approach
نویسندگان : soroush abbaspour1 shahin dabirian2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : سروش عباس پور
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZBD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZBD
ارزیابی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر سیستم مدیریت منابع انسانی استراتژیک (مطالعه موردی بیمارستان تأمین اجتماعی یزد)
نویسندگان : حسین فتوحی اردکانی1 محمود درویش صفت2 سمیه خلوصی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : سمیه خلوصی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZKF
The Role of Human Resource Management in Modular Organizations
نویسندگان : Emad Hamidavi1
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : عماد حمیداوی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBABH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBABH
بررسی و اولویت بندی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی یزد
نویسندگان : محمد نیکوکار1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : محمد نیکوکار
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBACH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBACH
بررسی تاثیر ظرفیت بالقوه دانش بر عملکرد پروژه های کاری به واسطه مدیریت منابع انسانی
نویسندگان : محمد رسولي امين1 رضا قياسي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : محمد رسولي امين
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBAB